Work Permit Canada là giấy phép lao động tạm thời do Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada) cấp, cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Canada trong một khoảng thời gian nhất định. Mặc dù Work Permit không phải là chương trình định cư Canada, nhưng đây có thể là bước đệm quan trọng để xin thường trú nhân (PR – Permanent Residency) sau này.

Không chỉ dành cho lao động nước ngoài, Work Permit còn áp dụng cho sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp tại Canada, giúp họ có cơ hội tiếp tục làm việc và sinh sống hợp pháp tại đây. Thời hạn của giấy phép lao động thường từ 2 – 3 năm, tùy thuộc vào hợp đồng và chương trình tham gia. Trong một số trường hợp, người lao động có thể đưa gia đình sang Canada sinh sống trong thời gian làm việc.

Có 2 loại Giấy phép lao động (Work permit) phổ biến tại Canada là:

• Giấy phép làm việc mở rộng (Open Work Permit – OWP):
  • Không giới hạn nơi làm việc và nghề nghiệp
  • Dành cho: vợ/chồng của người có work permit/du học sinh, du học sinh sau tốt nghiệp, người xin thường trú, người tị nạn, và một số ít đối tượng đặc biệt.
• Giấy phép làm việc cơ bản (Employer-specific Work Permit – EWP):
  • Chỉ được làm việc cho một employer cụ thể
  • Bao gồm các dạng: LMIA, theo thỏa thuận thương mại quốc tế, chương trình Co-op/Intern cho du học sinh.

Chương trình Work Permit mang lại nhiều lợi ích cho người lao động nước ngoài có mong muốn làm việc và định cư tại Canada. Dưới đây là những ưu điểm nổi bật:

• Chi phí thấp: So với các chương trình định cư khác, Work Permit yêu cầu mức chi phí thấp hơn, giúp nhiều người lao động tiếp cận dễ dàng hơn.
• Điều kiện tham gia đơn giản: Người lao động không cần đáp ứng các tiêu chí khắt khe như kinh nghiệm làm việc lâu năm hay trình độ học vấn cao, phù hợp với nhiều ngành nghề.
• Không yêu cầu chứng minh tài chính: Hầu hết các chương trình Work Permit không bắt buộc ứng viên phải chứng minh tài chính, giúp rút ngắn thời gian chuẩn bị hồ sơ.
• Cơ hội xin thường trú nhân (PR) cao: Sau 2 năm làm việc, người lao động có thể đủ điều kiện nộp hồ sơ xin thường trú nhân (PR), với tỷ lệ xét duyệt cao nếu đáp ứng các yêu cầu của chương trình.
• Không bắt buộc chứng chỉ tiếng Anh (IELTS): Chương trình Work Permit không yêu cầu bắt buộc chứng chỉ IELTS, tuy nhiên nếu có trình độ tiếng Anh tốt, cơ hội xét duyệt hồ sơ và tìm kiếm công việc tốt hơn sẽ cao hơn.
• Có thể đưa gia đình sang Canada: Trong một số trường hợp, người lao động có thể đưa vợ/chồng và con cái đến Canada sinh sống, thậm chí vợ/chồng có thể xin Open Work Permit để làm việc hợp pháp tại đây.

Tuy nhiên chương trình này cũng có nhược điểm là bạn sẽ chỉ được làm việc với nhà tuyển dụng duy nhất. Sau khi xin được thường trú nhân, nếu có nhu cầu chuyển đổi công việc hoặc nơi làm việc thì cần cân đối đến vấn đề hợp đồng lao động để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.

Ngoài ra, Work Permit cũng sẽ có một số hạn chế khác như người lao động không được đi học thêm các chương trình nâng cao tay nghề, chỉ được làm việc trong các ngành nghề được cho phép. Nếu sau 2 năm vẫn không được cấp thường trú nhân vì lý do nào đó thì hết hợp đồng lao động phải rời Canada đúng hạn visa.

Mặc dù vậy, vì chương trình có điều kiện đơn giản nên nó vẫn là cánh cửa rộng mở cho rất nhiều người muốn đến Canada định cư theo diện lao động, đặc biệt là nhóm ngành lao động phổ thông.

Người lao động nước ngoài muốn tham gia chương trình Work Permit tại Canada cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

• Có thư mời làm việc từ một doanh nghiệp tại Canada. Trong một số trường hợp, nhà tuyển dụng cần xin Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) để đủ điều kiện tuyển lao động nước ngoài.
• Đảm bảo đủ sức khỏe theo yêu cầu và không có tiền án, tiền sự. Một số ngành nghề yêu cầu kiểm tra y tế trước khi cấp giấy phép lao động.
• Đóng phí xin giấy phép lao động 150 CAD/người và các khoản lệ phí làm hồ sơ khác theo quy định của Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).
• Nằm trong độ tuổi từ 22 – 45 tuổi.
• Có trình độ học vấn tối thiểu là tốt nghiệp THPT.

Ngoài ra, với du học sinh tại Canada, có nhiều lựa chọn để tham gia chương trình Work Permit, bao gồm:

• Giấy phép làm việc ngoài nhà trường: Cho phép sinh viên làm việc trong thời gian học tập, giới hạn số giờ làm việc theo quy định.
• Giấy phép làm việc phục vụ học tập: Áp dụng cho sinh viên tham gia chương trình có yêu cầu thực tập hoặc làm việc thực tế như một phần của khóa học.
• Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP –  – Post-Graduation Work Permit): Dành cho sinh viên hoàn thành chương trình học tại một cơ sở giáo dục đủ điều kiện, giúp họ có cơ hội làm việc tại Canada và tạo tiền đề xin thường trú nhân.

Quy trình xin Work Permit Canada bao gồm các bước cụ thể và quan trọng như sau:

Bước 1: Tìm kiếm công việc và nhận thư mời làm việc
Người lao động cần tìm kiếm một công việc hợp pháp tại Canada và nhận được thư mời làm việc (Job Offer) từ nhà tuyển dụng. Trong một số trường hợp, doanh nghiệp tại Canada cần xin Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) để chứng minh rằng họ cần thuê lao động nước ngoài vì không tìm được ứng viên phù hợp trong nước.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin Work Permit
Sau khi có thư mời làm việc, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, bao gồm:

• Hộ chiếu còn hiệu lực.
• Thư mời làm việc chính thức từ nhà tuyển dụng Canada.
• Kết quả Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) (nếu cần).
• Giấy khám sức khỏe (nếu được yêu cầu).
• Lý lịch tư pháp để chứng minh không có tiền án, tiền sự.
• Các giấy tờ học vấn, bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
• Biên lai đóng phí xử lý hồ sơ cho Bộ Di trú Canada.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin Work Permit
Người lao động có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua cổng thông tin của Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng thị thực Canada tại quốc gia của mình.

Bước 4: Phỏng vấn và cung cấp thông tin sinh trắc học
Trong một số trường hợp, đương đơn có thể được yêu cầu tham gia buổi phỏng vấn với viên chức di trú hoặc cung cấp dữ liệu sinh trắc học (dấu vân tay, ảnh chân dung) tại trung tâm tiếp nhận hồ sơ thị thực (VAC).

Bước 5: Nhận kết quả và xin visa lao động
Nếu hồ sơ được chấp thuận, người lao động sẽ nhận được thư chấp thuận Work Permit (Approval Letter). Khi đến Canada, họ sẽ được cấp giấy phép lao động chính thức tại cửa khẩu nhập cảnh. Nếu Work Permit đi kèm với visa tạm trú, người lao động cần xin thị thực phù hợp để nhập cảnh.

Bước 6: Đến Canada và bắt đầu làm việc
Sau khi hoàn tất thủ tục, người lao động có thể nhập cảnh vào Canada và bắt đầu làm việc theo đúng quy định của giấy phép lao động đã được cấp.

Thông thường, work permit Canada có thời hạn từ 1 – 2 năm, trừ một số trường hợp ngoại lệ. Thời hạn của work permit Canada không lâu hơn thời hạn visa của người nộp đơn hoặc không quá thời hạn hiệu lực ghi trong Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) của người sử dụng lao động. 

Work permit Canada không được cấp lâu hơn thời gian người nước ngoài nộp đơn xin ở lại Canada hoặc vượt quá thời hạn cần thiết cho Thư mời làm việc. Ngoài ra, thời hạn này có thể ngắn hơn tùy thuộc vào chương trình mà người nộp đơn đăng ký.